Avances en la hostelería de las Illes Balears
En un reciente encuentro, la consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, junto a la directora general de Trabajo y Salud Laboral, Mari Luz Moreno, participó en la reunión de coordinación del Observatorio para la Productividad y contra el Absentismo en las Illes Balears. Este evento reunió a los principales actores del sector hostelero, incluyendo representantes de organizaciones patronales y sindicales, con el objetivo de evaluar las iniciativas en curso y fortalecer el diálogo social en la región.
Durante la reunión, Cabrer destacó el compromiso y la efectividad en la implementación de los acuerdos tripartitos alcanzados hace un año entre la Administración autonómica, los empresarios y los sindicatos. Estos acuerdos abarcan diversas áreas, incluyendo la salud laboral, la conciliación entre la vida personal y profesional, la formación continua y la lucha contra el absentismo, que son fundamentales para la mejora de las condiciones laborales en el sector de la hostelería.
Ayudas económicas para fortalecer el sector
Un aspecto crucial abordado en el encuentro fue la nueva convocatoria de ayudas económicas, que cuenta con un presupuesto de 366.000 euros, impulsada por la Conselleria de Trabajo. Esta línea de subvenciones, que abrió el periodo de solicitudes el pasado 8 de septiembre de 2026, tiene como propósito financiar los gastos operativos de los observatorios específicos sobre igualdad, conciliación y absentismo laboral, los cuales han sido creados por las entidades que tienen la legitimidad para negociar el Convenio colectivo del sector hostelero en las Illes Balears.
Gracias a esta convocatoria, cada organización sindical y empresarial podrá presentar sus propios proyectos técnicos e investigaciones que respondan a las necesidades reales del mercado laboral. Este enfoque busca mejorar la operatividad y efectividad dentro del sector, asegurando que las iniciativas se basen en un análisis profundo y pertinente de la situación laboral actual.
Investigaciones para un futuro sostenible
En el contexto de estas ayudas, la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) ha anunciado su intención de llevar a cabo un estudio exhaustivo y actualizado que se adapte a la realidad específica de los sectores económicos incluidos en el convenio colectivo de hostelería. La vicepresidenta ejecutiva de la FEHM, María José Aguiló, enfatizó que el objetivo del estudio es contar con información precisa y actualizada sobre el absentismo, lo que permitirá formular propuestas concretas y efectivas para abordar esta problemática.
Por otro lado, el sindicato UGT presentó las líneas generales de los proyectos que se desarrollarán en el marco de esta convocatoria. Sus prioridades incluyen el análisis y desarrollo de medidas que promuevan la conciliación laboral y familiar, así como la igualdad de oportunidades. Además, se centrará en el seguimiento evaluado de los planes de igualdad en las empresas del sector hostelero, contribuyendo así a un entorno laboral más justo y equitativo.